ある程度の年齢を超えた方々のことですが、自身に近い歳の新人が入ってきたら、まず自分
と比較することなくいきなり教育を始めることに。自身流儀とばかりにこれが一番正しい
間違いなく正しいと思うことを教え始める。
質問なぞしようものなら（あなたの為になることしか話しているのに、分からない？）
初日から仕事のながれではなく、仕事のやり方を説明しているだけなのです。
ただ単にそれだけのこと。
で、質問が何であれ、関係ないのだろうから、すぐさま説明通りにやらせて、え〜〜〜
当然のごとく👁🤷♀️👀⁉️⁉️⁉️それをさり気なく、みていたひとはビックリです。
ましてや仕事を指導されていた人は戸惑ってしまい、何からしていいかわからない？です。
だよねー。だって指導されたといっても、（はい。やって！教えたようにやって）の
繰り返しだけ。渋々やってみてちょとでも、おそるおそる仕事を始めると（ほらー違う）
とすぐに指摘されあげくに（使えないわぁ）をすぐさま言われる。
仕事を指導しているつもりでも、先にある自分を知ったうえでやるべきだと思うのは
私くらいかしらと思うのです。